Im Rahmen des demographischen Wandels aber auch des zunehmenden Fachkräftemangels, sind Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheit ein immer wichtiger werdendes Instrument für Arbeitgeber und Unternehmen, um den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu sichern. Dabei erstrecken sich die [...]

Bewegungsmangel, Fehlernährung, Übergewicht und Adipositas, mangelnde Stressbewältigungs- und Entspannungskompetenzen sowie Suchtmittelkonsum bilden wichtige Risikofaktoren für zahlreiche der heutigen Ziviklisationserkrankungen. Deshalb fokussieren die Handlungsfelder der individuellen verhaltensbezogenen Primärprävention auch auf diese Risikofaktoren. Die Handlungsfelder sind dabei ziel- [...]

Die Entspannungsfachkraft Prävention ist eine 24-monatige Grundqualifikation im Handlungsfeld Stress- und Ressourcenmanagement und ermöglicht die Prüfung gem. §20 SGB V durch die ZPP.

Im Leitfaden Prävention werden verschiedene Handlungsfelder der Prävention definiert. Das Handlungsfeld Stress- und Ressourcenmanagement unterteilt sich in zwei Präventionsprinzipien. Präventionsprinzip 1:  Multimodales Stress- und Ressourcenmangement Präventionsprinzip 2: Förderung von Entspannung und Erholung (Beispiel: Hatha Yoga)

Der GKV-Spitzenverband hat zum 01.10.2020 neue Mindeststandards zur Anbieterqualifikation von Präventionskursen beschlossen. Diese Mindeststandards können neben einem staatlich anerkannten Berufts- oder Studienabschluss auch mittels einer nichtformalen beruflichen Qualifizierung auf Grundlage eines wissenschaftsbasierten Curriculums, aus dem [...]

Im Leitfaden Prävention werden verschiedene Handlungsfelder der Prävention definiert. Dabei spielt das Handlungsfeld Bewegungsgewohnheiten eine zentrale Rolle und unterteilt sich in zwei Präventionsprinzipien. Präventionsprinzip 1: Reduzierung von Bewegungsmangel durch gesundheitssportliche Aktivität (Beispiel: AQUAfit jump) Präventionsprinzip [...]

ECTS - European Credit Transfer and Accumulation System (System zur Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen) 1ECTS entspricht einem Workload von 30 Zeitstunden

Die Bewegungsfachkraft Prävention ist eine 12-monatige Grundqualifikation im Bewegungsbereich und ermöglicht die Prüfung gem. §20 SGB V durch die ZPP.

Theoretisch dürfen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung von Jedem angeboten werden. Hierfür gelten keine rechtlichen Einschränkungen. Wenn das Unternehmen jedoch die Unterstützung der Krankenkassen nach §20 SGB V in Anspruch nehmen möchte, muss der Anbieter von der ZPP [...]

Die Abkürzung BGF steht für Betriebliche Gesundheitsförderung und ist ein Teilbereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Betriebliche Gesundheitsförderung bezeichnet dabei eine - mehrere Analyse- und Gestaltungsebenen umfassende - Handlungsstrategie auf den Ebenen Mensch – Organisation – Arbeit, [...]